警備サービスは、多くの方が未経験で入社します。その方々にサービスの基本を教え、地域に信頼される警備員を育成するのが、事業の中核です。
皆さんには、社内での育成プログラムに参加しながら、警備サービスを理解し、それを後輩に教えることのできる人材を目指していただきます。
また、「従業員満足度の向上」を唱える社長のもと、職場環境の改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。

当社は東北で最大級の警備会社として、多くのお客様からの信頼と、盤石な経営基盤を築いてきました。それを今後、関東という新たなフィールドに拡げていこうと取り組んでいます。
拡大する事業展開において、人材育成は必須の経営課題です。
当社の若年者向け求人は、事業拡大の中核を担う「基幹人材」の求人です。