「世界一、面白い会社をつくる」これはアスパーク創業時に掲げた目標です。
この目標を実現するために、色々な技術を持つ方に活躍いただき社員は今や3000人を超えました。
充実の研修制度に加え、当社では独自の評価制度により社員の成長を支えています。
これは評価基準・市場ニーズとの連動性といった内容にこだわり、オープンでフェアな内容だと社員からも絶大な支持を集めています。
また、希望すればいつでも受けられるキャリアカウンセリングもとても人気です。

アスパークでは世界最高と言われる技術も開発しています。
当社で開発した、世界最速クラスの電気自動車Owl（アウル）で海外進出も果たしました！この技術力を活かし、アスパークは更に新しいことにも挑戦していきます。
社員の「やりたいこと」をアスパークは全力で叶えます。
「わくわくするものづくり」を軸に、今後も様々な分野に事業やサービスを展開していく予定です！