2019年に新設の工場で創業期からメンバーとして工場を共に創り上げていける方を募集しています。
未経験の方でも製造のプロを目指して頂けるよう、研修や評価制度を用意しています。

企業理念に掲げている、「おいしさの中心、安心の先頭へ」を体現していくべく、今後も消費者様にとってより身近でお求めやすい、愛される商品を作り続けていきます。

全ての社員が働きやすい環境の整備に力を入れています。
残業代は1分単位で支給。福利厚生として社員の健康促進の制度（スポーツジムの割引、インフルエンザ予防接種費用負担、等）や、国内・海外の旅行特典制度など、様々なシーンで使える福利厚生プランを利用する事ができます。

入社歴、年齢に関わらず、結果や意欲に応じて評価を実施します。
そのため、30代で工場長や、入社3年目でリーダーを任されることもあります。