店舗を中心に、取引先や従業員、また自治体などの協力のもと、地球温暖化の防止に向けた取り組みを行っています。
廃棄物の発生を抑えること、廃棄物をリサイクルすること、双方の取組み。
生物多様性の保全や自然との共生への取組み。

マクドナルドは多くの人に支えられている企業であり、社会に対してさまざまな貢献をする責任があります。
明るい未来へつながる社会を目指して、子どもたちの健全な成長を応援する社会貢献活動を中心に取り組んでいます。
食育支援、チャリティー、スポーツ支援、エコロジー、など。

「グローバルで活躍できるビジネスパーソンを、日本で一番多く育てるエクセレントカンパニーを目指す」という理念の実現に取り組んでいます。
ダイバーシティの推進、人事評価制度、海外研修制度、ワークライフバランス、従業員満足度調査（毎年）、など。

「女性の活躍を世界に誇れる企業になる」というビジョンのもと、女性リーダー職比率５０％を目指して社員の意識改革に取り組み続けています。
女性採用比率の向上（５０％以上）、積極的女性リーダーへの登用、など。

学生だけでなく、異なる文化・週刊を持つ留学生や主婦など、多様な社会的背景のアルバイト・パートたちにとって、学びや自己実現ができる職場を目指していきます。