福祉を志すものであれば、利用者の笑顔をつくりだしたい。
しかし、職員が疲れた顔をしていればそれはとても難しいことになります。
当会では、業務負担の軽減、福祉機器の導入、職場内外研修の充実、キャリアパスや福利厚生に積極的な取り組みをし、やりがい・働きがいを感じられる法人です。
職員の満足感を高めることが、サービスの質の向上に繋がると考えます。

すぎのこ会は、利用者・家族・地域のニーズに応えるべく事業展開をして参りました。
当事者の切実な声に耳を傾け、的確なサービス事業を展開できるのも安定した経営基盤があってこそです。
令和３年８月には「新ひのきの杜」がオープンし、今後も利用者の声に応えより良い環境を提供していければと思います。
多彩な事業を展開しながら地域に根ざし、福祉ニーズを抱える方々のセーフティネットとなっているとの自負が我々にはあります。