群馬県を中心とし関東一円で活動する総合建設業。
75周年を迎え、社員240名で施設・ビル・店舗・高速道路・鉄道・河川改修・堤防強化・土地の造成・一般注文住宅等の設計及び施工を行っています。
中小企業だからこそ任される業務範囲も広く、技術者としての成長と地元に密着した会社であることから全国転勤もありません。

メンター制度は、新入社員に対して若手の先輩社員が相談役となりメンタル面をサポートする制度です。
サークル活動は、スポーツ等を通して社員間で交流を深める目的で作られた制度です。
どちらの制度も、平均年齢の高い建設業において会社を活性化させる新しい取り組みとなります。

2017年、経済産業省より「地域未来牽引企業」選出されました。
経営が健全で資金面にも問題がなく、将来性も高くまた、経済やあらゆる面で地域の中心的な存在であるという選定理由に恥じないよう今後も一層業務に尽力していきます。