今も昔も、一緒に働く仲間と共に幸せになりたい。
お店に来てくれるお客様に感謝をする。一緒に働く仲間に感謝をする。
その思いを胸に、業態の変更や社内体制も変更してきました。
人によって価値観は様々、それぞれの価値観や強みを活かし、YELLをその幸せの実現の場として欲しいと思っています。

YELLでは異なる個性を尊重し、自分と相手の人生をより素晴らしくできる、次世代のリーダー育成に取り組んでいます。
お客様と、働く仲間との出会いを成長の場と捉え、主体的に自分を変化・成長させる、その時間を大切にしています。
3日間の外部マネジメント研修や理念研修、キャリアアップのための面談など成長への機会提供も行っております。

社員もアルバイトも含めYELLで働く時間を大切に思っていただけるように店舗では楽しい場づくりにこだわっています。
会社のイベントとしても年に一度の社員旅行や4か月に1回の懇親会など絆を深めることを大切にしています。